海爾智家全球校園招聘——2024未來合伙人提前批啟動
一、海爾智家簡介
海爾智家(原青島海爾)是海爾集團旗下上市公司之一,1984年在中國青島創立,是一家全球領先的美好生活解決方案服務商,其品牌地位和口碑均實現了全球引領。我們始終以用戶體驗為中心,踏準時代的節拍,歷經名牌戰略、多元化戰略、國際化戰略、全球化品牌戰略、網絡化戰略和生態品牌戰略等六個戰略階段,連續4年作為全球唯一物聯網生態品牌蟬聯BrandZ最具價值全球品牌榜。同時,海爾智家連續17年入選世界品牌實驗室“世界品牌500強”,也位列《財富》世界500強,《財富》全球最受贊賞公司。
作為全球第一家“A+D+H”三地上市企業,海爾智家先后收購重組日本三洋白電業務、通用電氣家電業務(GEA)、新西蘭家電品牌斐雪派克(FPA)、意大利Candy,在全球構建了研發、制造、營銷三位一體的競爭力,深入全球200多個國家和地區,服務全球10億+用戶家庭,在全球設立了10+N創新生態體系、30個工業園、122個制造中心、108個營銷中心和23萬個銷售網絡,實現世界級品牌的布局與全球化運營。2022年,海爾智家全年實現營收2435.14億元,同比增長7.2%;實現歸母凈利潤147.11億元,較2021年同期增長12.5%,利潤增幅近兩倍于營收增幅。
海爾智家不僅是一個世界級品牌,而且率先進行了物聯網智慧家庭戰略布局。海爾智家在全球構建了研發、制造、營銷三位一體的競爭力,深入200多個國家和地區,設立了10+N創新生態體系,服務全球10億+用戶家庭,為全球用戶定制個性化的智慧生活。
二、面向人群
1、海內外本科及以上畢業生(國內院校以畢業證、港澳臺和海外院校以學位證時間為準)
① 國內院校:2024屆高校優秀畢業生
② 海外院校:2023年1月1日至2024年9月1日畢業的優秀留學生
三、崗位機會
校園項目 | 崗位大類 | 具體崗位 | 專業方向(優先不限) | 工作地點 |
未來 合伙人 | 研發類 | 嵌入式開發工程師(軟件/硬件)、 研發項目經理 | 計算機類、電子類、自動化類、控制類 | 青島 |
制冷暖通開發工程師 | 能動類、制冷類 | 青島 | ||
機械工程師(結構)、機械工程師(仿真)、聲學與振動工程師、光學工程師、博士-超前研發工程師 | 機械類、材料類、電子類、自動化類、能動類、聲學類 | 青島 | ||
計算機類 | 軟件開發工程師、測試工程師、軟件研發工程師、前端開發工程師、后端開發工程師、芯片開發工程師、智能傳感工程師、大數據開發、算法工程師、算法工程師、數據治理工程師(博士) | 計算機類、電子類、自動化控制類 | 青島 | |
技術類 | 生產技術工程師、采購工程師、生產管理工程師、質量工程師、海外制造工程師(南亞/東南亞方向)、模具管理工程師 | 機械類、電子類、自動化類、控制類、智能類、工業工程類、理工類 | 青島/天津/沈陽/大連/合肥/佛山/重慶/遵義/鄭州/武漢/上海 | |
市場營銷類 | 海外營銷管理、國內銷售管理、國內電商運營、大客戶銷售管理 | 市場營銷類、電子商務類、經管類、理工類 | 全國/北京/杭州/青島 | |
設計類 | 產品設計師 | 設計類 | 青島 | |
產品類 | 軟件產品經理、產品企劃經理 | 營銷類、管理類 | 青島/海外 | |
高端人才GEDP | GEDP | GEDP-機械工程師(流體/振動/噪音)、GEDP-熱能工程師(制冷/暖通/燃燒)、GEDP-嵌入式軟件開發工程師、GEDP-嵌入式硬件開發工程師 | 工科類、機械、計算機類、電子類、自動化控制類 | 青島 |
四、福利待遇
1.薪酬政策
①本碩畢業生:根據崗位要求和綜合表現定薪,薪酬范圍10-40w
②博士畢業生:一人一薪,單獨定薪
PS:多元化的薪酬結構,伴隨個人發展,除工資獎金等短期激勵,還會有股票等長期激勵
2.福利政策
①基礎保障:五險一金(按工資基數繳納;公積金公司按最高比例)+免費住宿/住房補貼(10個月)
②健康保障:免費體檢/家庭保險優惠/愛心救助機制
③假期關懷:校園創客假期+海爾年假+帶薪休假/國家年假/婚假、孕檢假等
④年節福利:餐補/節日禮券/著裝補貼/取暖補貼/年貨等
3.城市政策(以青島為例,滿足條件的可享受以下政策)
①住房補貼:本科500/月,碩士800/月,博士1200/月,最高領取36個月
②一次性安家費:碩士10萬元,博士15萬元(不能與住房補貼重復申領)
五、人才甄選流程
簡歷投遞→篩選簡歷→測評→面試甄選(HR/專業面)→發放Offer→簽約
六、簡歷投遞方式
1、PC端-海爾智家招聘官網:http://wvtd.maker.haier.net/smart_home.html
2、移動端-微信公眾號:【海爾智家招聘】-【職位推薦】-【2023未來合伙人】
3、郵箱:690jobs@haier.com
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